E-Dergi SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK İLETİŞİM
E. Salih Bozkurt
E. Salih Bozkurt
-
Zaman Terazisi
Her insan eşit doğar. Sonrasında dengeler farklılaşır. Doğru kararları verenler biraz daha öne geçer hayatta. Yıllar geçtikçe bireyler; sağlık, zenginlik, kariyer bakımından farklı konumdadır artık. Zengin, fakir, genç, yaşlı, evli, bekar, kadın, erkek ne olursak olalım hepimizin eşit olarak sahip olduğu kavram; zamandır. Herkes için gün 24 saattir. Zaman herkese eşit olarak dağıtılmıştır. 
 
Zamanı kaliteli ve verimli kullanmak bizlerin elindedir. Zamanını iyi yöneten kişilerin ortak özelliği hayatlarındaki önemli ve getirisi fazla olan şeylere zamanlarını daha çok ayırıyor olmalarıdır. Zamanı iyi kullanmak doğru yerlerde, doğru zamanlarda, doğru faaliyetlerde bulunmaktır.  Bu durum bizleri istediğimiz hedeflere ulaştıracaktır. 
 
Şirketler de canlı varlıklar gibidir. Onların da kişiler gibi bir tarzı vardır. Şirket binasına girdiğinizde binası, masalar, duvarların rengi, ofisler, montaj hatları, makineler, çalışan personeli hepsi bir şeyler anlatır. Zamanı yöneten ve zamana ayak uydurmuş şirketlerin çalışanları mutlu ve şirketlerine güvenleri tamdır. Gelecek kaygısı duymazlar. Bu şirketlerin bütçeleri vardır. Gelecek yıl ve sonraki 5 yılın aksiyonlarını hayal ederler ve düzenli hedeflerini kontrol ederler, gerekiyorsa revize ederler.. Bütçe şirketin olmak istediği yeri gösteren bir hayaldir. Hayal ve hedef olmadan başarı gelmez. Ürün gamlarını yönetirler. Yeni ve yaratıcı ürünler firmaları rakiplerinden öteye taşır. Rakipleri ve pazarı takip ederler. Rakiplerine saygı duyarlar. Son kullanıcı beklentileri onlara yeni fikirler sunar. Ar-ge’ye yatırım yaparlar. Gerek şirket içi çalışanlarının bilgi birikiminden faydalanırlar gerekse şirket dışı partner firmalarla çalışırlar. Pazarlama ve satış ağının yanı sıra markalarına yatırım yaparlar, çalışanlarını eğitirler. Mutluluk iş yaşantısı içinde mutlaka olması gereken doğal bir olgudur. İşini seven ve mutlu her çalışan şirketini başarıya taşır.  
 
Birlikten Kuvvet Doğar
Ülkemizde yurtdışında kalıp yaptırmak için zaman içinde belirli ülkeler moda idi. 90’lı yılların başında İtalya vardı. Sonra Tayvan, arkasından Portekiz, sonra tekrar Uzakdoğu Kore, nihayetinde esas oğlan Çin… 20 yılı aşan iş yaşantımda bu ülkelere iş seyahatlerim olmuştur. Ama en ilginç yaklaşımları ile Tayvan’ı hala hatırlarım. Yer yokluğundan yüksek gerilim hatları taşıyıcı direkleri kavşakların ortasında idi. Haliyle teller de yolların üstünde. Arabanızı park edeceğiniz şehir merkezindeki yerin kirası araba fiyatından yüksekti. Bir de asansöre araba ile girip açılan kapıdan 5. kata park edişimizi unutamam. 90’lı yılların başında tasarımını yaptığım çamaşır makinesi pano setlerinin kalıp kabulü için gitmiştim. İlginç olan ise başkent Taipei’de yüzlerce kalıp imal eden firma var iken işi sadece kalıp denemesi olan firmalar vardı. Bu firmalar 24 saat randevu usulü ile kalıpları tam bir profesyonellikle deniyorlardı. Kimi zaman gece yarısı ikide, üçte otelden kalıp denemesine giderdik. Enjeksiyon makineleri kalıp denemelerine özel imal edilmiş, hızlı kalıp sökme aparatları, kalıp bağlama hızları aklımıza gelen her şey sadece kalıp denemesi odaklı idi. İşlerini ciddiye alan ve birbirlerine güvenerek birlikte çalışmayı öğrenmiş firmalarla kaplıydı ülke. Sebebi belki yer yokluğu idi belki de kültürel. Ama dikkatimi çekmişti. Verilen sözlerin zamana bağlı olarak titizlikle tutulduğunu hissetmiştim o zamanlar. O insanlar zamanın değerini ve zamanı yönetmesini biliyorlardı.  
 
Üzerinden onlarca yıl geçti. Ülkemizde onca kalıp imalatçısı var. İşi sadece kalıp denemesi olan firmalar da olsa güzel olurdu. Bizdeki güncel uygulama ise kalıp alıştırma presi alacağımıza, enjeksiyon presi alıp kalıpların enjeksiyon makinesinde alıştırmasını yapmak, sonrasında kalıp denemeleri için numune parçaları basmak. Hatta seri imalata bu yolla geçip sonra kalıpçılıkla fasonculuk arasında kalan işletmeleri hepimiz görüyoruz. 
 
Açık İnovasyon’u hayatımıza sokmak önemli. Yani her şeyi şirket bünyesinde yapmaya çalışarak rekabetçi fikirler ve maliyetler çıkmıyor. Yapılması zorunlu işler bekliyor. Toplantı üstüne toplantı. Her şeyi kendi bünyemizdeki kısıtlı imkânlarla çözmeye çalışarak istediğimiz seviyede rekabet edemeyiz. Yeni ürün, hizmet, fikir veya iş modellerinin yalnız şirket içinde geliştirildiği devir gerilerde kaldı. Bir yandan kendi iç kaynaklarımızla yeni fikirler üretirken, diğer yandan bunları dışarıdan tedarik etmekte artık mümkün. 
 
Açık İnovasyon, inovasyonun çok daha geniş bir alanda kazan-kazan felsefesine dayanarak yapılan modelidir. Bu modelle birlikte Ar-Ge çalışmaları, çalışanlar ve Pazar araştırmaları gibi şirketlerin inovasyonlarını oluşturan şirket içi çalışmalar, alternatifsiz olmaktan çıkmıştır. Şirket dışına taşan inovasyon çalışmaları, müşterilerle birlikte farklı kurum ve bireyleri şirketin yaratıcılık sürecine dâhil ederek, şirketler için yepyeni fikir, ürün ve hizmetlerin ortaya çıkmasını sağlamaktadır. 
 
Partner firmalarını titizlikle seçen, açık inovasyonu benimsemiş, yaratıcı ve esnek firmalar geleceğin firmaları olacaktır.
 
Önemli olan akıllı olmak değil, aklı yerinde ve zamanında kullanmaktır. ( Descartes )
 
Paylaş Tweet Paylaş
4330 kez okundu
SEKTÖREL HABERLER
Sosyal Medyada Paylaşmamanız Gereken 10 Konu
Her gün milyonlarca kişi sosyal medya platformlarını kullanıyor; alışveriş yapıyor, fotoğraf ve haber paylaşıyor, gönderi ve yorumları beğeniyor, özel mesajlar gönderiyor. Dijital güvenlik şirketi ESET, internet kulla DEVAMI...
Mercedes-Benz Türk Outdoor AGV’ler ile Yeni Bir “İlk”e Daha İmza Attı
Teknolojik çözümlerde sektörüne öncülük eden Mercedes-Benz Türk, Aksaray Kamyon Fabrikası’nda hayata geçirdiği Outdoor AGV (Sürücüsüz Otomatik Araç) Projes DEVAMI...
Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Zekeriya Coştu; “Türkiye Yapay Zekada Önemli Bir Potansiyele Sahip”
Günümüz dünyasının en önemli başlıklarından birisi olan Yapay Zeka, Boğaziçi Ventures tarafından düzenlenen “Yapay Zeka Zirvesi”nde her yönü ile ele alındı.  Yapay Zeka Zirvesind DEVAMI...
Daimler Truck ve Linde’nin Geliştirdiği sLH2 Teknolojisiyle, Hidrojen Yakıt Dolumunda Yeni Bir Çağ Başlıyor!
Mercedes-Benz Türk’ün çatı şirketi olan ve geleceğin karbon nötr ulaşımını şekillendirecek projelere imza atan Daimler Truck, Linde Engineering ile birlikte geliştirdikleri yeni sLH2 soğutulmuş sıvı hidrojen yakıt DEVAMI...
Ücretsiz Wi-Fi ile Gelen Tehlike Şeytani İkiz Saldırısı
Kullanıcı, tuzağa düşüp  şeytani ikiz erişim noktasına bağlandığında saldırgan ağ trafiğinden özel oturum açma kimlik bilgilerine kadar her şeye ulaşabilir. ESET Türkiye Ürün ve Pazarlama Müd&uum DEVAMI...
TEMSA’nın Elektrikli Otobüsleri ‘En Yeşil’ Olimpiyat İçin Paris’te!
Geliştirdiği 10 farklı sıfır emisyonlu araç modeliyle, bu alanda dünyanın sayılı otobüs üreticileri arasında yer alan TEMSA, Fransa merkezli B.E. Green operatörüyle yeni bir satış anlaşmasına imza attı. Anlaşma DEVAMI...
Bursalı Mubitek Türkiye İkincisi Mubitek, İnovalig’den İkincilik Ödülüyle Döndü
Mubitek, Türkiye’nin ‘inovasyon şampiyonlarının seçildiği İnovaLİG’te “İnovasyon Stratejisi” kategorisinde ikincilik ödülünü kazandı.   Daha önce de İnovaLİG’ten DEVAMI...
Dijital Cihazsız Kalma Korkusu; Nomofobi
Araştırmalar, dijital cihazsız kalma korkusunun yani  nomofobinin yüzde 90’ımızdan fazlasını etkilediğini gösteriyor. İnsanlar telefonları yanlarında olmadan ya da telefonlarının çekmediği bir yere gitmek istemiyor DEVAMI...
Veeam Veri Koruma Trendleri Raporu 2024’e Göre İş Kesintilerinin 1 Numaralı Nedeni Siber Saldırılar
Araştırma, fidye yazılımı ve siber saldırı tehditlerinin devam ettiği bir ortamda siber dayanıklılık elde etmek için kurumların %92’sinin 2024 veri koruma harcamalarını artıracağını ortaya koyuyor.   Veri Koruma ve Fidye Yaz DEVAMI...
Siber Saldırılar, En Çok Bütçe Yetersizliği Nedeniyle Kritik Altyapılarda Yaşanıyor!
Kaspersky tarafından yapılan bir araştırmaya göre, küresel çapta şirketlerin %15’i yetersiz siber güvenlik yatırımı nedeniyle son iki yılda siber saldırılara maruz kaldı. Kritik altyapı, petrol, gaz ve enerji şirke DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM